Proposte, integrazioni ed osservazioni per l’aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione – triennio 2022/2024

Dovendo procedere entro il 31 gennaio 2022 all’aggiornamento del Piano di cui sopra, si invitano i soggetti interessati a produrre proposte ovvero osservazioni da far pervenire entro e non oltre la data del 14 gennario 2022 utilizzando il modello allegato.

Risultati prove attitudinali

Corso concorso per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n 110 unità complessive di personale – N 41 categoria B/3 “Esecutore Amministrativo/Tecnico”, ai senti dell’art 20, comma 2, D LGS 25/05/2017, N 75 (superamento precariato nelle PA).

Risultato prova orale per copertura “unità categoria C”

Corso concorso per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n 110 unità complessive di categoria C/1 “Istruttore Amministrativo/Tecnico”, ai senti dell’art 20, comma 2, D LGS 25/05/2017, N 75 (superamento precariato nelle PA)

Corso concorso per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.110 unità complessive di personale – n.23 di categoria D/1 funzionario/tecnico. Risultato prova orale

Procedura selettiva interna, per titoli ed esami, per l’attribuzione di n°25 posti di categoria B3, posizione economica iniziale B3, profilo professionale esecutore amministrativo tecnico mediante la progressione verticale riservata al personale di ruolo dell’ARIF

Ai sensi dell’art. 6 del bando di selezione interna di cui all’oggetto si comunica che la prova orale d’esame avrà luogo in data 22 dicembre 2021 alle ore 15:00 presso la sede centrale dell’Arifpuglia, in Modugno (BA), alla Via delle Magnolie civ.

Corso concorso per la copertura a tempo pieno e indeterminato di unità lavorative

Corso concorso per la copertura a tempo pieno e indeterminati di n 110 unità complessive di personale di cui n 23 categoria D/1 funzionario amministrativo/tecnico – n46 categoria C1 istritture amministrativo/tecnico e n 41 di categoria B/3 esecutore amministrativo/tecnico, ai sensi dell’art 20, comma 2, D LGVO 25/05/2017, n 75 (superamento precariato nelle PA).

I 32 “EX CODIFESA” hanno firmato il contratto a tempo indeterminato

In ottemperanza a quanto previsto dalle Leggi Regionali numero 33 e 58 del 2017, al termine delle procedure concorsuali avviate a settembre dell’anno scorso e concluse il mese scorso, sono stati stabilizzati, dall’Agenzia, 32 lavoratori precari provenienti dai consorzi di difesa.

Corso addetto ai Presidi Territoriali Idraulici riservato al personale ARIF

Al via, giovedì 25 novembre 2021, il Corso per la formazione degli operatori ARIF addetti alle attività operative di presidio idraulico del territorio regionale.

Procedura selettiva interna, per titoli ed esami

PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ATTRIBUZIONE DI N 25 POSTI DI CATEGORIA B3, POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE B3, PROFILO PROFESSIONALE ESECUTORE AMMINISTRATIVO/TECNICO, MEDIANTE PROGRESSIONE VERTICALE, RISERVATA AL PERSONALE DI RUOLO.

Corso concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di numero 110 unità complessive di personale

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